Tenemos la pieza que falta en el motor de tu equipo

Si ese profesional está ahí fuera, lo tenemos a un mensaje de WhatsApp. Diseñamos contigo la estrategia para que contrates a quien realmente encaja.

Encuentra al candidato

Necesitas a Kulturo si:

Tu equipo ya no puede perder más tiempo entrevistando
Te llegan CVs que no tienen nada que ver con lo que necesitas (o no te llegan CVs)
Has probado agencias, pero no hablan tu idioma ni comprenden tu necesidad
Necesitas contratar para ayer

Un, dos... ¡Un, dos, tres, cuatro!

En Kulturo afinamos el tiro para llegar a la firma en tiempo récord. Nuestro proceso probado es la línea recta al mejor talento tech. Todo, en cuatro pasos.

01Kick-off técnico

Hacemos las preguntas que otros no hacen

Con una sola reunión lo sabremos todo: el stack, la cultura, lo que valoráis.

02Ofertas en la diana

Convertimos tus job descriptions en un imán para el perfil ideal

Sin ruido. Textos claros, atractivos, que hablan el lenguaje del candidato tech.

03Búsqueda y validación

Contactamos con los mejores perfiles antes de que empiecen a buscar

Conocemos a más de 7.000 cracks. Usamos herramientas de mercado e IA para dar antes con los mejores.

04Acompañamiento

Siempre estarás en contacto con la misma persona de Kulturo

Comunicación clara, cercana y sin relevo de interlocutores. Te acompañamos hasta que firmas y más allá.

No hacemos de todo.
Somos muy buenos en lo nuestro

Startups en fase de crecimiento

SaaS que necesitan escalar su equipo con solidez

Consultoras con proyectos exigentes

Managers que quieren dejar de malgastar su tiempo

Necesito un Full Stack

Tenemos el perfil dinámico curioso y con ganas que buscas. Si existe ese rol en el mundo tecnológico, lo tenemos a un mensaje de ti.

Ver todos los perfiles

Somos técnicos y recruiters...
y no sabemos qué nos gusta más

Nos entusiasma estar al día en un sector que cambia a toda velocidad, pero también sentarnos a charlar con quienes pronto formarán parte de tu equipo.

Hemos vivido procesos que no funcionan. Sospechábamos que un modelo cercano, especializado y sin florituras era posible y lo hemos comprobado creándolo.

Kulturo nació durante unas cañas entre Pol y Damián –dos recruiters tech con ganas de cambiar las reglas– en la que decidieron crear la agencia que a ellos mismos les habría gustado encontrar: centrada en ayudar a las personas, respetando los tiempos y necesidades de cada empresa y profesional.