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Evaluamos habilidades, valores y motivaciones para asegurar un match duradero entre candidato y empresa.
Algunas muy tech y otras no tanto.
Desarrolladores y Tech Leads
Ingeniería de datos y Analítica
Product Managers y Product Owners
Ingenieros de Inteligencia Artificial o con nociones en LLMs y Creación de Agentes
Comerciales, Diseñadores y Creativos.
Startups que están pasando de “modo supervivencia” a “modo estructura”
SaaS que no pueden permitirse contrataciones fallidas en pleno crecimiento
Firmas de consultoría con picos de proyectos y alto nivel de especialización
Managers saturados que necesitan recuperar tiempo para gestionar, no para reclutar
