Casos de éxito

AscendMakers

6 fichajes clave en 4 meses para lanzar su plataforma y sobrevivir al verano

Necesitaban fichar tres backends y tres frontends para formar un equipo técnico completo... mientras su Tech Lead salía del proyecto.

6
fichajes en 4 meses, y en verano

AscendMakers es una empresa B2B SaaS centrada en automatizar la inversión publicitaria omnicanal para retailers. En 2024, tras validar su MVP, llegó el reto de escalar, y para ello necesitaban un equipo completo desde cero. Con una complicación adicional.. el único Tech Lead iba a marcharse en 25 días, lo que nos dibujaba una deadline muy, muy ajustada.

Dadas las circunstancias, el equipo de Kulturo entró a fondo: reuniones con Tech Lead y COO, redefinición de perfiles, y campaña de atracción clara y transparente.

Luego de definir prioridades, iniciamos con los Frontend, con un stack basado en React + Next.js , y luego con los Backends (Python, SQLAlchemy, ClickHouse, AWS).

En plena canícula, con medio sector de vacaciones, AscendMakers fichó seis perfiles. Hoy, uno de ellos ya lidera el equipo.

La clave no fue sólo encontrarlos: fue entender rápido a la empresa, transmitir su visión y mantener ritmo cuando la mayoría estaba con el móvil en modo avión.

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