Empezamos a colaborar con Zinco AI en agosto de 2025. La compañía, con base en Madrid, está construyendo una asesoría integral para empresas que une finanzas, fiscalidad, laboral y legal en un mismo flujo, con la IA dentro de la operativa y no como añadido. Su forma de crecer pasa por comprar asesorías e integrarlas en ese sistema.
Aquel verano estaban cerrando sus primeras adquisiciones y necesitaban empujar el sistema sobre el que se apoya todo: Python, FastAPI, React y Supabase, con una parte importante de IA. El producto tenía que avanzar al mismo ritmo que las compras, no por detrás.
Buscaban dos perfiles Mid-Senior FullStack, y la definición era concreta: product engineers con mucho ownership, ganas de construir cosas y ganas de ir a la oficina. Ese último punto no es menor. Pedir presencialidad estrecha el pool de forma notable, sobre todo en fullstack senior acostumbrados a poder elegir.
Los dos se incorporaron en menos de dos semanas. Doce días desde la firma del acuerdo hasta la aceptación de las ofertas.
En 2026 volvimos con ellos en otra etapa distinta. La compañía estaba consolidando su producto y sumamos un perfil senior más, con el mismo patrón: ownership, autonomía y ganas de shipear. También hemos colaborado puntualmente en algunas búsquedas de su equipo de Data Engineering.
Hemos acompañado a Zinco en dos momentos de crecimiento muy diferentes, y en los dos el filtro ha sido el mismo: gente que quiere construir, no gente que espera instrucciones.